Praktikumsinitiative für Jugendliche mit Behinderung
Jugendliche mit Behinderung oder Förderbedarf sollen künftig bessere Chancen erhalten, ihre beruflichen Stärken in der Praxis zu entdecken. Mit der Praktikumsinitiative „Wir machen’s einfach“ starten die Aktion Mensch und REWE mit den Partnern ProjektRouter und IN VIA ein Modellprojekt in NRW und Rheinland-Pfalz.
Es soll Schüler*innen durch begleitete Praktika in REWE-Märkten einen niedrigschwelligen und chancengleichen Zugang zur Arbeitswelt ermöglichen. Das Angebot schließt eine Lücke, denn viele dieser Jugendlichen haben sonst kaum die Möglichkeit, berufliche Praxiserfahrungen zu sammeln.
Praktika ermöglichen frühzeitige Einblicke in die Arbeitswelt
Seit Oktober 2026 können so Schüler*innen mit Behinderung oder Förderbedarf ab Klasse 9 aus Förder- und Regelschulen sowie Jugendliche aus berufsvorbereitenden Angeboten der Berufskollegs praktische – und damit wertvolle – Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt sammeln. Mehr als 15 REWE-Märkte in den Regionen Köln, Bonn, Düsseldorf und Standorten in Rheinland-Pfalz beteiligen sich an der Initiative. Insgesamt sind Praktika für über 30 Teilnehmende geplant. Bei Erfolg wird die Initiative im Frühjahr 2027 fortgesetzt.
Um die eigenen Interessen und Stärken zu entdecken, sind Praktika während oder nach der Schulzeit unverzichtbar. Doch schon für
Schüler*innen ohne Behinderung ist die Suche nach einem passenden Praktikumsplatz oft eine Herausforderung. Für Schüler*innen mit Behinderung sind die Hürden oftmals noch deutlich höher. Es gibt zu wenige Unterstützungsangebote, sodass Schüler*innen und Unternehmen sich die Zusammenarbeit häufig schlichtweg nicht zutrauen. Vielen fehlen dadurch die Möglichkeiten, Erfahrungen auf dem ersten Arbeitsmarkt zu sammeln und berufliche Perspektiven für sich zu entdecken.
Für viele junge Menschen mit Behinderung oder Förderbedarf ist so der Weg von der Förderschule in die Werkstatt oft schon vorprogrammiert“, erklärt Christina Marx, Sprecherin der Aktion Mensch. Eine aktuelle Studie zum Übergang Schule-Beruf zeigt, 51 Prozent der befragten Jugendlichen mit Behinderung sorgen sich um ihre berufliche Zukunft – im Vergleich zu 34 Prozent der Befragten ohne Behinderung. Knapp ein Drittel der Jugendlichen mit Behinderung empfindet zudem den Übergang von der Schule in den Beruf als schwer – genau da setzt das Vorhaben an.
Individuelle Begleitung stärkt Jugendliche und Betriebe
Die Initiative „Wir machen’s einfach“ zeichnet sich durch eine individuelle Begleitung der Jugendlichen während ihrer Praktika aus. Gleichzeitig erhalten die teilnehmenden Märkte und Teams Unterstützung durch professionelles Jobcoaching. ProjektRouter und IN VIA übernehmen dabei die personenzentrierte Begleitung der Praktikant*innen, beraten die Betriebe und koordinieren die Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern sowie den zuständigen Leistungsträgern. Während der Praktika können die beteiligten REWE-Märkte erleben, wie inklusive Beschäftigung in der Praxis funktioniert und welche Potenziale in einer vielfältigen Belegschaft liegen.
„Viele Unternehmen möchten inklusiver werden, wissen aber oft nicht, wie der erste Schritt aussehen kann. Mit unserem begleiteten Ansatz und der professionellen Unterstützung erfahrener Partner schaffen wir Sicherheit und Wissen für alle Beteiligten. So ermöglichen wir wertvolle Erfahrungen auf beiden Seiten“, sagt Roderich Dörner, HR-Partner Inklusion, REWE-West. „Jeder junge Mensch verdient die Chance, seine Stärken zu zeigen. Inklusion bedeutet für uns, Türen zu öffnen, Talente zu entdecken und gemeinsam Zukunft zu gestalten“, ergänzt Thomas Diefenbach, Markt-
manager bei REWE Hachenburg.
Modellprojekt soll Erkenntnisse für inklusive Beschäftigung liefern
Die Praktikumsinitiative setzt auf einen praxisnahen und personenorientierten Ansatz nach dem Motto „Alles aus einer Hand“. Die Erfahrungen aller Beteiligten werden über die gesamte Laufzeit dokumentiert und ausgewertet. Die so gewonnenen Erkenntnisse sollen dazu beitragen, künftige Angebote für den Übergang von der Schule in den Beruf weiterzuentwickeln und mehr Unternehmen für inklusive Praktika und Qualifizierungswege zu gewinnen.
Die Aktion Mensch finanziert dabei die begleitenden Leistungen von ProjektRouter und IN VIA und unterstützt die Initiative mit fachlichem Wissen.